La sicurezza sul lavoro è un diritto fondamentale di ogni lavoratore e un dovere per ogni datore di lavoro.
In conformità al Decreto Legislativo 81/08 (art.36-37), i lavoratori devono ricevere una formazione adeguata e specifica attraverso corsi di sicurezza volti a garantire la tutela della salute nei luoghi di lavoro. La formazione è suddivisa in due moduli che Reconsulting eroga insieme:
Modulo Sicurezza BASE: 4 ore, durata e contenuti Standard per tutti i lavoratori.
Modulo Sicurezza SPECIFICO: durata e contenuti variano in base al livello di rischio dell’azienda (basso, medio, alto), determinato dal codice ATECO dell’azienda e dalla mansione del lavoratore.
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Aggiornamento(tutti i rischi): 6 ore, da seguire ogni 5 anni.
Modalità di Erogazione
I corsi possono essere svolti:
Interamente in aula.
Modalità mista (blended): 4 ore in e-learning e le restanti ore in aula.
A chi è rivolto
Il corso è destinato a tutti i lavoratori, come definiti dall’articolo 2 del D.Lgs. 81/2008, indipendentemente dalla tipologia contrattuale o dalla retribuzione. Rientrano nella categoria anche:
Neoassunti (formazione obbligatoria entro 60 giorni dall’assunzione).
Lavoratori già in forza.
Tirocinanti e stagisti, inclusi coloro che lavorano per apprendere una professione.
Questa formazione è obbligatoria per tutti i lavoratori e deve essere organizzata dal datore di lavoro nel rispetto delle normative vigenti.
Gli obiettivi del corso sono:
• Fornire una conoscenza di base sui concetti di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
• Sensibilizzare i lavoratori sull’importanza delle misure di prevenzione e protezione.
• Garantire una formazione specifica sui rischi legati alle mansioni svolte.
• Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza.
Dettagli
Sede: Viale Papiniano, 10 – 20123 Milano
Attestato: Attestato rilasciato secondo normativa vigente
