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Corsi in aula

Aggiornamento Preposto 2: la Sicurezza Comportamentale

Corsi
Aggiornamento Preposto 2: la Sicurezza Comportamentale

Descrizione del Corso


Con le recenti modifiche al D.Lgs. 81/2008, il ruolo del preposto si arricchisce di nuove responsabilità legate alla sorveglianza dei comportamenti in ambito di salute e sicurezza sul lavoro.

In un contesto normativo sempre più attento ai comportamenti sul lavoro, il preposto assume un ruolo chiave nella prevenzione.
Questo corso valido come aggiornamento biennale per i Preposti fornisce le competenze essenziali di Behavioral Safety (sicurezza comportamentale) per riconoscere, misurare e modificare i comportamenti a rischio in modo oggettivo, costruttivo ed efficace.

È un percorso pensato per rafforzare la capacità del preposto di osservare, intervenire e guidare i colleghi verso pratiche sicure, migliorando la cultura della sicurezza in azienda e contribuendo concretamente alla riduzione degli incidenti.

Attraverso strumenti pratici e tecniche di comunicazione basate sull’evidenza scientifica, i partecipanti imparano a:

  • Gestire i comportamenti non conformi con equilibrio e autorevolezza

  • Fornire feedback efficaci, senza compromettere le relazioni

  • Promuovere atteggiamenti sicuri, partecipativi e duraturi

Obiettivi formativi

Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:

  • Rilevare in modo oggettivo e strutturato i comportamenti sul luogo di lavoro, evitando valutazioni soggettive

  • Fornire feedback mirati per ridurre i comportamenti a rischio e rafforzare quelli sicuri

  • Intervenire in situazioni critiche, mantenendo un clima positivo e collaborativo nel team

Programma del corso

  • Il nuovo ruolo del preposto e le implicazioni delle recenti normative

  • Cos’è un comportamento e come distinguerlo da atteggiamenti e risultati

  • Tecniche per la rilevazione oggettiva dei comportamenti sul campo

  • Il modello A-B-C (Antecedente – Comportamento – Conseguenza)

  • Antecedenti e conseguenze: come influenzano le azioni dei lavoratori

  • Rinforzo e feedback positivo per incoraggiare i comportamenti sicuri

  • Feedback correttivo: come agire in modo efficace senza creare conflitto

Metodologia didattica

Il corso adotta un approccio formativo coinvolgente, basato sull’apprendimento esperienziale degli adulti:
lezioni interattive, casi pratici ed esercitazioni  per favorire l’apprendimento applicato.

Verifica dell’apprendimento

È prevista una valutazione finale delle competenze acquisite tramite test.
Al superamento della verifica, verrà rilasciato un attestato valido ai fini dell’aggiornamento obbligatorio del preposto.

Attenzione: Il prezzo del corso è compreso di iva

Dettagli 

  • Sede: Viale Papiniano, 10 – 20123 Milano
  • Durata: 6 ore
  • Prezzo: 183 €
  • Attestato: Attestato rilasciato secondo normativa vigente

Date

  • 02/02/2026 dalle ore 9:00 alle ore 16:00 (online)
Info
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