Sicurezza sul lavoro

Ognuno di noi trascorre gran parte della propria giornata sul posto di lavoro, un luogo dove il Datore di Lavoro deve garantire la salute e la sicurezza ai propri lavoratori. La normativa vigente in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro deve essere attuata in tutte le attività che abbiano a proprio carico anche solamente un lavoratore. La “tutela della salute nei luoghi di lavoro” si concretizza attraverso l’individuazione di tutti i rischi, sia quelli già esistenti all’interno della propria attività che quelli potenziali, allo scopo di analizzarli e andare così a ridurre o ad eliminare la possibilità di infortuni o di eventuali malattie professionali. Il Datore di Lavoro è tenuto quindi a:

•  predisporre il documento di valutazione dei rischi (DVR)
•  formare ed informare tutti i dipendenti dei rischi presenti all’interno dell’attività attraverso una formazione specifica
•  nominare/designare le figure previste dalla normativa vigente: Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (obbligo indelegabile del Datore di Lavoro), Medico Competente, Adetti alle emergenze antincendio e primo soccorso.

Le sanzioni previste ed applicate a chi non dovesse adeguarsi, possono essere molto elevate, con ripercussioni non solo monetarie ma anche di natura penale (in determinate circostanze, infatti, possono prevedere anche l’arresto). In questo delicato campo, Reconsulting è al fianco delle aziende offrendo servizi di consulenza di alta qualità con un obiettivo ben preciso: insegnare a prevedere  l’imprevedibile (come dice sempre il nostro fondatore).